◎歡迎參與討論,請在這里發(fā)表您的看法、交流您的觀點。

Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:rhtimes@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團(香港)有限公司
企業(yè)開發(fā)性營銷和再生性營銷
Post by rhtimes, 2014-10-31, Views: 對于缺乏需求,企業(yè)市場營銷管理的任務在于提供刺激,使原來缺乏需求的消費者產生需求:對于缺少消費環(huán)境的市場,企業(yè)則可以營造出各種適宜的小環(huán)境,以刺激需求;對商品VI設計和服務的形式可根據特定地區(qū)的環(huán)境進行必要的改進,使之適合當地人文或自然環(huán)境。這就是刺激性營銷。
潛在需求狀態(tài)下的開發(fā)性營銷。潛在需求是指現在的商品VI設計或服務不能滿足的、隱而不見的需求。潛在需求存在于一切領域,因此這使企業(yè)可以不斷去發(fā)掘市場。對于潛在需求,企業(yè)市場營銷管理的任務是發(fā)現需求,不斷開發(fā)新產品,努力發(fā)掘老產品的新功效。這就是開發(fā)性營銷。
退卻需求狀態(tài)下的再生性營銷。退卻需求是指市場對某種商品VI設計或服務的需求低于過去的水平,并且正進一步趨向衰退。很多退卻需求并不一定是由于商品落后造成的,大多數退卻需求是由于時尚的轉變、新產品的替代而引起的。但是,很多老產品依然有著新產品所無法替代的功能。對于退卻需求,企業(yè)市場營銷管理的任務是進行再生營銷,以促使再生需求。當然,再生營銷不是簡單重復過時的營銷行為, 而是根據新的消費特點賦予老產品以新的特征,使傳統(tǒng)商品帶給消費者以時代感。這就是再生性營銷。
(注明:轉載請注明來源于人和時代VI設計 http://m.sun4111.com )
說明:本設計百科內容來源于網絡,僅供學習,版權歸原作者所有。如有侵犯版權,或者錯誤,請與我聯系,我會及時處理!謝謝。
Tags: VI設計
分類:品牌策劃 | 評論:0 | 引用:0 | 點擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
或許你還對下面的文章感興趣
- 企業(yè)活動策劃書寫作注意事項 (2014-10-30 10:57:36)
- 企業(yè)工作日志的內容及寫法 (2014-10-29 11:2:45)
- 企業(yè)文化的幾個重要功能 (2014-10-24 11:0:54)
- 企業(yè)內部服務質量的意義 (2014-10-24 10:54:13)
- 我國城市發(fā)展VI設計產業(yè)的條件 (2014-10-11 10:45:46)
- VI設計的發(fā)展需要政府的推動 (2014-10-10 10:51:38)
- 如何定義VI設計創(chuàng)意產業(yè) (2014-9-29 11:11:31)
- VI設計風格特性中的運動和效力因素 (2014-9-26 10:29:15)
- 簡約性和夸飾性VI設計風格 (2014-9-2 10:53:44)
- 品牌產品VI設計和品牌空間設計 (2014-8-30 10:41:48)
Comments

Hot Articles
- 企業(yè)工作日志的內容及寫法
- 企業(yè)VI設計工作計劃寫作的注意事項...
- 競爭戰(zhàn)略是企業(yè)第三層次的戰(zhàn)略
- 企業(yè)活動策劃書寫作注意事項
- 企業(yè)產品BCG分析法
- 企業(yè)事項性通知寫作的注意事項
- 企業(yè)組織規(guī)模與所處的發(fā)展階段
- 企業(yè)開發(fā)性營銷和再生性營銷
- 企業(yè)基本戰(zhàn)略的制定
- 職能式企業(yè)組織結構的優(yōu)缺點
- 酒店的職能部門
- 企業(yè)文化是一種組織文化
- 企業(yè)文化的幾個重要功能
- 企業(yè)ES理念概述
- 企業(yè)內部服務質量的意義
- 顧客對企業(yè)產品忠誠度的衡量標準——...
- 顧客對企業(yè)產品忠誠度的衡量標準——...
- 顧客滿意對企業(yè)具有指導意義
- 企業(yè)“CI”戰(zhàn)略與“CS”戰(zhàn)略的比較
- 企業(yè)VI系統(tǒng)中的禮品設計
New Articles
- [10/31]企業(yè)開發(fā)性營銷和再生性營銷
- [10/30]企業(yè)活動策劃書寫作注意事項
- [10/30]企業(yè)產品BCG分析法
- [10/29]企業(yè)工作日志的內容及寫法
- [10/29]企業(yè)VI設計工作計劃寫作的注意事項
- [10/28]企業(yè)事項性通知寫作的注意事項
- [10/28]競爭戰(zhàn)略是企業(yè)第三層次的戰(zhàn)略
- [10/27]企業(yè)基本戰(zhàn)略的制定
- [10/27]企業(yè)組織規(guī)模與所處的發(fā)展階段
- [10/25]職能式企業(yè)組織結構的優(yōu)缺點
- [10/25]酒店的職能部門
- [10/24]企業(yè)文化的幾個重要功能
- [10/24]企業(yè)內部服務質量的意義
- [10/23]企業(yè)文化是一種組織文化
- [10/23]企業(yè)ES理念概述
- [10/22]顧客對企業(yè)產品忠誠度的衡量標準——下篇
- [10/22]顧客對企業(yè)產品忠誠度的衡量標準——上篇
- [10/21]企業(yè)“CI”戰(zhàn)略與“CS”戰(zhàn)略的比較
- [10/21]顧客滿意對企業(yè)具有指導意義
- [10/20]企業(yè)VI系統(tǒng)中的禮品設計
- [10/20]進行企業(yè)標志設計時可通過哪些途徑了解對手
- [10/17]企業(yè)VI設計中辦公用品類設計
- [10/17]企業(yè)專用字體的使用方法
- [10/16]LOGO設計的獨特性和信息性原則
- [10/16]標志設計的常用造型手法